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GMAT写作员工激励经典范文鉴赏

2019-01-10 14:52:01来源:GMAT考试网分享
导读:一眨眼就到了2019年,在去年GMAT考试中没有发挥出色的在19年要更加努力备考才行。对于写作部分来说,很多考生都会拿不到满分。所以针对写作技能弱的考生,这篇范文赏析请你们收藏!

>>GMAT考试技巧:GMAT写作员工激励经典范文鉴赏

员工激励经典范文鉴赏

"what motivates good employees is the ability to see projects through to their completion.while the actual process of monitoring this flow may be the specific task of one employee—a project manager—it is important for this employee to,in turn, recognize that every employee involved in the workflow should be able to see the finished product once it is complete,and gain an understanding of his or her importance in the project as a whole. in addition,a motivating work environment must be one in which employees are treated fairly.no matter what level of input a particular worker has in relation to the business processes as a whole, it is essential for a manager to give each employee a sense of playing a dynamic, integral role in something much larger.indeed,engendering loyalty is a key element of motivating workers and thereby increasing the overall productivity of operations."

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员工激励经典范文翻译

“激励优秀员工的是看清项目完成情况的能力。虽然监控这个流程的实际过程可能是一个员工——项目经理——的具体任务,但是对于该员工来说,反过来,认识到每个员工都参与到工作中是很重要的。应该能够看到完成后的产品,并且理解他或她在整个项目中的重要性。此外,激励性的工作环境必须是公平对待雇员的环境。不管一个特定的工人对整个业务流程有多大的投入,经理都必须让每个雇员感觉到在某些业务流程中扮演着动态的、整体的角色。的确,培养忠诚度是激励员工,从而提高企业整体生产力的关键因素。”

关于员工激励的话题,是在GMAT issue题库中出现非常多,也是相对比较专业的一个话题,很多同学写这个话题的时候流于形式。

对于GMAT写作而言,写出你的思想甚至一些专业水准更重要,因此以下给大家首先补充一下我们应该如何理解员工激励,员工激励对于企业发展的重要作用,之后在补充一段员工激励的话题素材。

“激励,就是为每个职工提供一种追求与达到目标的手段,这些目标将会满足他个人的需要。 随着市场的日趋知识化、产业化和科技化,企业之间、行业之间的竞争很大程度上已演变成人才之争,如何有效吸纳与调动人才的积极性,已成为企业发展的重要一环。完善的激励机制是企业发展的重要基础,它能增强员工对企业的归属感,激发员工的自主能力,发掘员工的创造力,增加企业的实战能力,使企业在竞争中立于不败之地。很少有比激励更令经理们感到兴趣的。激励是指通过高水平的努力实现组织目标的意愿,而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。”

想必大家一定都想要提高自己的英语写作水平,但是这并不是一朝一夕能够完成的,还是需要大家付出较长的时间来学习和积累素材。在积累的过程中,最 好的就是写作范文的积累。如果你们想要提高自己的GMAT考试成绩,就来坦途网GMAT考试频道吧。

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